Synergy Call est un centre d’appels moderne basé à Agadir, au Maroc, qui se spécialise dans la prospection téléphonique pour divers clients. Nous recrutons des téléprospecteurs francophones, désignés comme « hunters », pour mener des campagnes d’émission d’appels sortants vers une base de prospects qualifiés. Le rôle se décline en quatre missions clés : Chasser (émettre des appels sortants), Impacter (présenter nos offres de façon claire et attractive), Convaincre (argumenter avec assurance et transformer les objections en opportunités), et Performer (atteindre et dépasser les objectifs fixés, notamment en termes de rendez‑vous).

Le profil recherché est celui d’un professionnel à la fois commercial et résilient : une mentalité de winner, une aisance à l’oral, la capacité de garder le cap face aux refus, une ambition forte et le désir de faire partie des meilleurs. Nous valorisons les candidats qui refusent le statu quo et qui sont motivés par les résultats.

Les avantages sociaux sont attractifs : un salaire net de 4000 DH, des primes déplafonnées selon les performances, un contrat CDI dès l’intégration avec CNSS et AMO, une formation complète et continue pour développer vos compétences, des horaires fixes du lundi au vendredi avec week‑end OFF, une ambiance de travail positive et conviviale, des challenges et concours internes, ainsi que de réelles possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

La rémunération est composée d’un salaire fixe de 4000 DH net, complété par des primes non plafonnées. Le poste est à temps plein, avec des horaires fixes du lundi au vendredi, et le week‑end est OFF. Le CDI est proposé dès l’intégration, avec la couverture CNSS et AMO. Les candidats sont invités à postuler avant la date de clôture, bien que celle-ci ne soit pas précisée dans l’annonce.

En résumé, Synergy Call à Agadir offre une opportunité unique pour les téléprospecteurs francophones qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, bénéficier d’une rémunération motivante et participer à des challenges internes qui récompensent les performances. Si vous êtes ambitieux, résilient et que vous avez une forte orientation résultats, ce poste est fait pour vous.