L’offre d’emploi publiée par Vadam Call, une société française de rénovation énergétique, concerne le recrutement d’un Téléprospecteur Senior B2B à Tanger, au Maroc. Le poste est destiné à un téléprospecteur expérimenté, capable de mener des appels de prospection B2B auprès de professionnels français dans les secteurs de la santé, de l’hôtellerie, du commerce et de la logistique. Le candidat doit maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, être entièrement bilingue, et posséder une expérience préalable en B2B. Il devra cibler un marché professionnel français pour proposer les services de travaux de rénovation énergétique de l’entreprise, qui est en pleine expansion.

Les responsabilités principales incluent :
• Téléopérateur Senior entièrement bilingue
• Expérience préalable en B to B exigée
• Cibler un marché professionnel français pour proposer nos services de travaux
• Travailler dans un cadre agréable, climatisé, avec des week‑ends off (samedi et dimanche).

Le profil recherché doit posséder :
• Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit
• Première expérience dans les certificats d’économie d’énergie
• Bon sens de l’écoute et de communication
• Excellente force de persuasion, aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Sérieux, motivé, ponctuel

Les avantages sociaux comprennent :
• Salaire fixe de 6500 DH + prime
• Salaire net + primes
• Week‑ends off (samedi & dimanche)
• Cadre de travail agréable et climatisé
• Amplitude horaire de 40 h par semaine, de 10h à 19h00.

Cette offre est idéale pour les téléprospecteurs seniors qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, travailler avec des clients français et contribuer à la croissance d’une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un travail en présentiel (présentiel). Le candidat idéal est un professionnel motivé, persuasif, à l’écoute, et capable de travailler en équipe. Les compétences clés incluent la maîtrise du français, l’expérience B2B, la communication, la persuasion et l’esprit d’équipe. L’entreprise ne précise pas d’exigences académiques spécifiques, mais attend un niveau d’expérience d’au moins trois ans dans le domaine B2B. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de recrutement marocain Moncallcenter.ma, sans lien ou adresse e‑mail fourni dans l’annonce. L’offre est valable à partir du 24 janvier 2026, sans date limite de candidature indiquée.