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    Téléconseiller BtoC – Énergies Renouvelables
    Téléconseiller BtoC – Énergies Renouvelables
    26/01/2026 par HY Groupe
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    HY Groupe, un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables au Maroc, recrute un téléconseiller BtoC à Casablanca. Le poste consiste à contacter les prospects éligibles pour des rappels téléphoniques, en vérifiant les critères d’éligibilité, en traitant les objections clients, et en qualifiant les fiches clients. Le candidat idéal possède un bon relationnel, un sens de l’écoute, un esprit de challenge, ainsi qu’une forte orientation résultats. Dynamisme, rigueur, autonomie et dynamisme sont essentiels. Connaissance du secteur énergétique appréciée, mais débutants acceptés avec français courant exigé. Le poste est en CDI dès le départ, avec prime de performance, prime d’assiduité, perspectives d’évolution, formation complète dès l’intégration, accompagnement personnalisé et environnement professionnel stable. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 10h à 19h, avec amplitude horaire flexible. Salaire net + primes attractives, primes déplafonnées et challenges non plafonnés. Le poste offre un job facile sans pression, avec des primes sur objectif, et une rémunération attractive. Le candidat doit être dynamique, rigoureux, autonome, orienté résultats, et avoir un bon relationnel. Le secteur énergétique est un atout, notamment la connaissance des énergies renouvelables. HY Groupe valorise les résultats et offre un environnement stimulant où les performances sont reconnues. Les candidats peuvent postuler directement via le site de recrutement marocain spécialisé en centre d’appels, Moncallcenter.ma, qui propose les offres d’emploi des plus grands call centers du Maroc. Le site respecte les conditions d’utilisation et la confidentialité des données. Le poste est ouvert à tous les candidats francophones, débutants ou experts, avec un fort sens du challenge et de l’écoute. Le poste est à Casablanca, la capitale économique du Maroc, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Les avantages sociaux incluent la déclaration CNSS, la prime de performance, la prime d’assiduité, les perspectives d’évolution, la formation complète dès l’intégration, l’accompagnement personnalisé et un environnement professionnel stable. Le poste est un CDI dès le départ, avec un salaire net + primes attractives, sans pression, et des primes sur objectif. Le poste est idéal pour les personnes dynamiques, rigoureuses, autonomes, orientées résultats, et passionnées par les énergies renouvelables. Le poste est à Casablanca, avec un amplitude horaire du lundi au vendredi, de 10h à 19h. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un job facile sans pression, avec des primes sur objectif. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS. Le poste est un CDI dès le départ, avec une déclaration CNSS.

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