HY Groupe, acteur majeur du secteur des call centers au Maroc, lance un recrutement ciblé de téléconseillers BtoC passionnés par la performance et les énergies renouvelables. Le poste consiste à contacter des prospects éligibles pour des rappels téléphoniques, en s’appuyant sur une méthodologie structurée et orientée résultats. Les missions principales incluent la vérification des critères d’éligibilité, le traitement des objections clients, la qualification des fiches clients, ainsi que le maintien d’un haut niveau de relationnel et d’écoute.

Les candidats débutants sont les bienvenus, à condition d’avoir un français courant. Les experts PV sont privilégiés, mais la formation complète est assurée dès l’intégration. Le profil recherché doit posséder un bon relationnel, un sens de l’écoute, un esprit de challenge, ainsi que des qualités de dynamisme, rigueur, autonomie et forte orientation résultats. La connaissance du secteur énergétique est appréciée mais non obligatoire.

Les avantages sociaux comprennent une prime de performance, une prime d’assiduité, des perspectives d’évolution, une formation complète dès l’intégration, un accompagnement personnalisé et un environnement professionnel stable. Le poste est proposé en CDI dès le départ, avec déclaration CNSS et amplitude horaire du lundi au vendredi, de 10h à 19h. Le salaire net est attractif, complété par des primes déplafonnées et des challenges, offrant ainsi un job facile sans pression, mais avec des primes sur objectif.

HY Groupe valorise les résultats et offre un environnement stimulant où les performances sont reconnues. Les téléconseillers évoluent dans un cadre professionnel stable, bénéficiant d’une rémunération attractive et de primes sur objectifs. Le CDI dès le départ garantit une sécurité de l’emploi, tandis que la CNSS est déclarée. Les candidats sont invités à postuler via le site de recrutement marocain Moncallcenter.ma, spécialisé dans les centres d’appels.