Skm Shore, un acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, recherche des téléconseillers francophones pour son site situé en centre-ville de Casablanca. Le poste d’émission d’appels consiste à prendre en charge les appels entrants et sortants, en assurant un service de qualité pour les clients francophones. Vous serez intégré dans une équipe dynamique, où la performance est reconnue par des challenges hebdomadaires et des animations de plateau.

Le recrutement est ouvert aux débutants comme aux candidats expérimentés, à condition de maîtriser parfaitement la langue française. Les qualités attendues incluent une bonne elocution, un sens du défi, une excellente faculté d’écoute et de communication, ainsi qu’un esprit d’équipe. Les managers de Skm Shore vous accompagneront pour optimiser votre rendement et vous offrir un environnement de travail agréable, basé sur la joie et la bonne humeur.

Le contrat proposé est un CDI, avec affiliation à la CNSS, garantissant ainsi une stabilité professionnelle. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 09h à 12h puis de 13h30 à 19h, avec un weekend off. La rémunération comprend un salaire net fixe, des primes déplafonnées et des challenges hebdomadaires, offrant ainsi une motivation financière supplémentaire. En plus de la rémunération, Skm Shore propose des avantages sociaux tels que la couverture CNSS, des challenges et animations de plateau, ainsi qu’une sortie d’équipe régulière.

Pour postuler, vous devez être francophone, posséder une bonne maîtrise du français, une bonne elocution, un sens du défi, une excellente faculté d’écoute et de communication, ainsi qu’un esprit d’équipe. Aucun niveau d’expérience n’est requis, mais les candidats débutants seront formés par les managers. Le poste est idéal pour ceux qui recherchent un emploi stable, une rémunération motivante et un environnement de travail convivial.

En résumé, Skm Shore offre un poste de téléconseiller francophone en émission d’appels à Casablanca, avec un CDI, un salaire fixe plus primes déplafonnées, des challenges hebdomadaires, et un weekend off. C’est une opportunité pour les candidats francophones souhaitant évoluer dans un centre d’appels dynamique, avec un accompagnement manageriel et des conditions de travail optimales.