Dans le cadre du développement de notre cellule de qualification, spécialisée dans les solutions énergétiques durables, nous recrutons des téléprospecteurs(trices) confirmé(e)s pour intervenir en amont du processus commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification et la qualification de foyers éligibles aux dispositifs d’aides de l’État pour l’installation de panneaux solaires et de pompes à chaleur. Votre travail permettra à nos équipes techniques de disposer de dossiers fiables, complets et immédiatement exploitables.

Vos missions :

• Contacter des particuliers à partir de fichiers qualifiés et via notre CRM.
• Présenter de manière claire et pédagogique les programmes d’aides et dispositifs énergétiques en vigueur.
• Collecter et qualifier les informations essentielles (situation du logement, type de toiture, consommation énergétique, revenus, statut du foyer, etc.).
• Valider l’éligibilité des prospects selon les critères définis.
• Saisir des fiches structurées, complètes et conformes aux exigences techniques.
• Maintenir une communication professionnelle, rassurante et orientée conseil.
• Transmettre les dossiers validés aux équipes techniques et commerciales.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en téléprospection ou en qualification de fiches (énergie, rénovation, assurances, mutuelles ou secteurs similaires).
• Excellente aisance téléphonique et très bonne élocution.
• Capacité d’écoute, de reformulation et de conduite d’échange structuré.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques.
• Approche commerciale qualitative, orientée performance sans pression excessive.

Avantages sociaux et autres :

• Salaire fixe net : 5 000 DH.
• Primes déplafonnées.
• Prime d’objectif pouvant atteindre 2 000 DH et plus.
• Contrat CDI.
• Affiliation CNSS.
• Formation complète et accompagnement dès l’intégration.
• Environnement de travail stable et structuré.
• Amplitude horaire 10H00-19H00.

Ce poste offre un environnement de travail stable, des perspectives de développement au sein d’une cellule de qualification en pleine croissance, ainsi qu’une rémunération attractive avec primes déplafonnées et un cadre de travail structuré.