Vous êtes un(e) vendeur(se) né(e) avec une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la télévente au sein d’un centre d’appel ? Vous aimez les défis, les primes et la reconnaissance ? Alors, bienvenue là où tout devient possible.
Missions principales :
- Gérer les appels entrants et sortants à forte valeur ajoutée.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Conclure les ventes dans le respect des scripts et des procédures qualité.
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients via le CRM.
- Appliquer les règles de conformité et de déontologie.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en télévente en centre d’appel (minimum 2 ans).
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation par téléphone.
- Très bonne élocution et aisance relationnelle.
- Capacité à convaincre, argumenter et gérer les objections.
- Orientation résultats et goût du challenge.
- Maîtrise des outils CRM et informatiques.
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Avantages sociaux et autres :
- Une rémunération record, avec des primes sans plafond la plus élevée du marché marocain.
- Des objectifs réalistes, atteints et dépassés chaque jour.
- Des équipes soudées, un management proche du terrain.
- Une ambiance pro & positive, où la réussite se fête Ansamble.
- Postes basés à Rabat, Kénitra.
- CDI dès votre intégration, pour une stabilité dès le premier jour.
- Mutuelle d’entreprise offerte dès votre arrivée.
- Formation Initiale Complète et Accompagnement Continu.
- Une culture d’entreprise fondée sur la performance, le respect et la réussite collective.
Amplitude horaire : De 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi (week‑end off).
Salaire net + primes : À partir de 5 500 MAD et allant jusqu’à 30 000 MAD, avec des primes déplafonnées pouvant atteindre facilement 40 000 MAD voire plus.
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez “The Place To Be” ! Sawa by Ansamble assurances vous offre un CDI, une mutuelle d’entreprise, une formation complète et une culture d’entreprise axée sur la performance et le respect.