Selectra, une start‑up européenne reconnue pour son innovation dans la comparaison de contrats d’énergie, de télécommunications, d’assurance et de services bancaires, recrute un télévendeur commercial à Casablanca. Le rôle principal est de gérer les appels entrants des clients, d’identifier leurs besoins en matière de facturation, de service client ou de solutions techniques, et de transformer ces interactions en opportunités de vente. Vous proposerez des offres alternatives ou un changement de fournisseur, en vous appuyant sur un catalogue d’offres partenaires et sur des outils de comparaison performants.
Vous bénéficierez d’un CDI dès le premier jour, d’une formation initiale et continue, ainsi que d’un salaire fixe de 5 000 DH + prime d’assiduité de 1 000 DH. Des primes supplémentaires peuvent atteindre 8 400 DH, ce qui permet un salaire net mensuel pouvant atteindre 14 000 DH. En plus de la rémunération, vous profiterez d’avantages sociaux complets (CNSS, AMO, assurance santé complémentaire AMC), d’une indemnité de transport et d’une indemnité de panier. Des événements d’entreprise se tiennent tous les trimestres, et vous aurez un accès illimité à un réseau de salles de sport et de studios à prix imbattable.
Le poste est en présentiel dans nos bureaux de Casablanca. Il est ouvert à tous les citoyens marocains ou aux candidats de nationalité hors Maroc disposant déjà, à la date de leur candidature, d’un titre de séjour au Maroc. La maîtrise du français est indispensable, et une forte orientation commerciale est attendue. Vous n’avez pas besoin d’expérience préalable, car Selectra propose une formation complète pour développer vos compétences en vente, communication et souscription de contrats d’énergie, de gaz ou de télécom.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, citée dans le Financial Times 1000 comme l’une des entreprises à la croissance la plus rapide d’Europe et membre du French Tech 120 pour la deuxième année consécutive. Selectra compte plus de 1 700 collaborateurs dans 17 pays et a généré plus de 270 millions de visiteurs sur ses sites web en 2021. Vous aurez l’opportunité de contribuer à une mission ambitieuse : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple en regroupant les contrats domestiques et les dépenses récurrentes des consommateurs dans un seul outil de gestion performant.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Aucun critère de genre, d’âge, de couleur de peau, d’orientation sexuelle ou de discrimination ne sera pris en compte dans le processus de sélection. Les données personnelles seront traitées de façon confidentielle et conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via notre plateforme de recrutement. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
