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    Centrale Automobile Chérifienne (CAC)
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    Traffic Manager Digital
    Traffic Manager Digital
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    À propos du poste

    Vous serez nommé Traffic Manager Digital au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC), une entreprise privée de premier plan dans le secteur automobile au Maroc. Le poste est basé à Casablanca et implique un travail en présentiel (OS). Vous reporterez directement au Head of Digital / Digital Factory.

    Responsabilités principales

    • Gestion du trafic digital : Vous optimiserez les flux de visiteurs sur les sites web, showroom et plateformes numériques en utilisant Looker Studio, SQL et BigQuery pour créer des rapports intelligents et des visualisations percutantes.
    • Intégration et automatisation : Vous intégrerez Salesforce Marketing Cloud, Zapier, WhatsApp Cloud API et d’autres outils pour automatiser les parcours clients (Journeys) et les campagnes marketing.
    • Gestion des campagnes publicitaires : Vous créerez, suivrez et optimiserez les campagnes sur Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads, en assurant la cohérence avec les objectifs CRM et les segments de clientèle.
    • Création de contenus : Vous développerez des landing pages, newsletters, templates WhatsApp et emailing personnalisés, en appliquant vos compétences en HTML et CSS.
    • Analyse de données : Vous effectuerez des analyses approfondies, business intelligence et data visualisation pour mesurer la performance digitale et proposer des améliorations.

    Qualifications requises

    • Excellente maîtrise de Looker Studio, SQL et BigQuery.
    • Compétences pratiques en HTML & CSS.
    • Maîtrise des plateformes publicitaires : Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads.
    • Maîtrise des outils d’automatisation : Salesforce Marketing Cloud, Zapier, WhatsApp Cloud API.
    • Solides compétences en analyse de données, business intelligence et data visualisation.
    • Bonne communication et capacité à travailler en transversal.

    Avantages

    • Bonus annuel de 12% du SAB.
    • 90% Assurance Maladie.
    • CIMR.
    • Prime Aid El Kbir.
    • Conventions Organisme bancaire et salles de sport.

    Processus de recrutement

    1. Entretien RH.
    2. Entretien Métier (Head Of Digital, DSI).
    3. Entretien DG.

    Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans le secteur automobile tout en développant vos compétences digitales au sein d’une équipe dynamique et performante.

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