La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l’importateur exclusif des marques Volkswagen, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra au Maroc. Forte de son héritage depuis 1990, elle se positionne comme un acteur majeur de la vente et de l’après‑vente automobile. Le poste de Traffic Manager, basé à Casablanca, est un rôle clé au sein de la Digital Factory, sous la responsabilité du Head of Digital / Digital Factory.

Responsabilités principales :

• Développement et maintenance des dashboards : création de rapports personnalisés dans Looker Studio, SQL et BigQuery, intégration de données provenant de Salesforce, Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Manager et TikTok Ads.
• Gestion des campagnes publicitaires : optimisation des budgets sur Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads, suivi des performances via des rapports intelligents.
• Automatisation marketing : conception de parcours clients (Journeys) dans Salesforce Marketing Cloud, création de templates WhatsApp & Emailing, génération de landing pages marketing reliées à Marketing Cloud.
• Analyse de données et business intelligence : extraction, transformation et visualisation des données, création de KPI, reporting intelligent.

Compétences requises :

• Maîtrise avancée de Looker Studio, SQL et BigQuery.
• Compétences en HTML/CSS pour la personnalisation de landing pages et newsletters.
• Expérience avec les plateformes publicitaires Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads.
• Connaissance des outils d’automatisation Salesforce Marketing Cloud, Zapier, WhatsApp Cloud API.
• Analyse de données, business intelligence et data visualisation.

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Excellente maîtrise du français (niveau B2 ou supérieur).
• Capacité à travailler en transversal et à communiquer efficacement.

Avantages :

• Bonus annuel de 12% du salaire annuel brut.
• Couverture santé à 90%.
• Prime Aid El Kbir, CIMR, Prime Aid El Kbir.
• Convention avec organisme bancaire et salles de sport.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH.
2. Entretien métier (Head Of Digital, DSI).
3. Entretien DG.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler au cœur de l’industrie automobile marocaine, en combinant expertise digitale, analyse de données et gestion de campagnes marketing avancées.