Le Traffic Manager (H/F) est un poste clé au sein de la Digital Factory de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC), basé à Casablanca. Ce rôle exige une expertise technique avancée et une forte capacité d’analyse afin de piloter les flux de trafic digital et les campagnes marketing. Vous serez rattaché au Head of Digital / Digital Factory et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et IT.

Responsabilités principales

• Gestion des flux de données : Création et maintenance de dashboards Looker Studio, SQL et BigQuery pour visualiser les KPI de trafic, de conversion et de performance marketing.
• Intégration et automatisation : Utilisation de Salesforce Marketing Cloud, Zapier, WhatsApp Cloud API et d’autres outils d’automatisation pour orchestrer les parcours clients (Journeys) et segmenter les audiences.
• Campagnes publicitaires : Gestion des campagnes sur Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads, incluant la création de templates, le suivi des performances et l’optimisation continue.
• Analyse de données : Analyse approfondie des données de trafic, business intelligence et data visualisation pour fournir des insights exploitables aux équipes marketing et commerciales.
• Collaboration transversale : Communication fluide avec les équipes RH, métier et direction générale pour assurer la cohérence des objectifs et la réussite des projets.

Qualifications requises

• Maîtrise avancée de Looker Studio, SQL et BigQuery (calculs personnalisés, filtres, connectivités).
• Compétences pratiques en HTML & CSS pour la personnalisation de landing pages, newsletters et formulaires.
• Expérience confirmée sur les plateformes publicitaires Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads.
• Connaissance approfondie de Salesforce Marketing Cloud, Zapier et WhatsApp Cloud API.
• Solides compétences en analyse de données, business intelligence et data visualisation.
• Excellente communication et capacité à travailler en transversal.

Avantages

• Bonus annuel de 12% du salaire annuel brut.
• Couverture santé à 90%.
• Prime Aid El Kbir et CIMR.
• Convention avec organisme bancaire et salles de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien RH.
2. Entretien métier (Head of Digital, DSI).
3. Entretien DG.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences techniques et de contribuer directement à la stratégie digitale de l’un des leaders de l’automobile au Maroc.