Présentation du poste

Le Traffic Manager Senior est un professionnel clé au sein de la Digital Factory de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC). Il travaille en étroite collaboration avec le Head of Digital et la Direction des Systèmes d’Information pour assurer la performance digitale de l’entreprise. Le poste est basé à Casablanca et implique un travail sur site (OS). Le contrat proposé est un CDI.

Responsabilités principales

• Gestion des flux de données : Création et maintenance de dashboards Looker Studio, SQL et BigQuery pour suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux campagnes publicitaires et aux parcours clients.
• Optimisation des campagnes publicitaires : Gestion et automatisation des campagnes sur Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads. Analyse des performances, ajustement des enchères et création de rapports détaillés.
• Intégration et automatisation : Utilisation de Salesforce Marketing Cloud, Zapier et WhatsApp Cloud API pour automatiser les parcours clients (Journeys) et créer des templates personnalisés.
• Analyse et visualisation des données : Analyse approfondie des données marketing, business intelligence et data visualisation pour fournir des insights exploitables aux équipes commerciales et digitales.
• Gestion des landing pages : Conception et création de landing pages marketing reliées à Marketing Cloud, ainsi que l’intégration de templates HTML/CSS simples.
• Reporting intelligent : Génération de rapports intelligents de performance, création de rapports automatisés et partage avec les parties prenantes internes.

Compétences requises

• Maîtrise avancée de Looker Studio, SQL et BigQuery.
• Compétences solides en HTML/CSS pour la personnalisation de landing pages et newsletters.
• Expérience avec les plateformes publicitaires Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads.
• Connaissance approfondie de Salesforce Marketing Cloud, Zapier et WhatsApp Cloud API.
• Compétences analytiques en business intelligence et data visualisation.
• Excellente communication et capacité à travailler transversalement.

Avantages

• Bonus annuel de 12 % du salaire annuel brut.
• 90 % d’assurance maladie.
• Prime Aid El Kbir et CIMR.
• Convention avec organisme bancaire et salles de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien RH.
2. Entretien métier avec le Head of Digital et le DSI.
3. Entretien avec le Directeur Général.

À propos de la CAC

Fondée en 1929, la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur majeur du secteur automobile au Maroc. Elle est l’importateur exclusif des marques Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra. La CAC a bâti son succès sur une expertise reconnue dans la vente automobile, le service après‑vente et la digitalisation de ses opérations marketing.