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    Vendeur Détail – Agadir
    Vendeur Détail – Agadir
    04/02/2026 par Société de distribution
    Agadir
    Salaire non renseigné

    Notre société de distribution, forte de plusieurs années d’expérience dans le secteur de la grande consommation, est à la recherche d’un Vendeur Détail pour renforcer son équipe à Agadir. Le poste est en CDI et offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique, où la relation client et la performance commerciale sont au cœur de nos valeurs. Le candidat idéal est motivé, curieux et possède une solide expérience dans la vente de produits de grande consommation. Il doit être capable de gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature de contrats, tout en assurant un service client irréprochable.

    Les missions principales du Vendeur Détail incluent la gestion quotidienne des ventes sur l’ensemble du réseau de points de vente. Vous serez responsable de la mise en place des stratégies commerciales, de la négociation avec les fournisseurs, et de la signature de nouveaux contrats afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaires. Vous devrez également analyser les performances de chaque point de vente, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives. La capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes de marketing et de logistique est essentielle pour atteindre les objectifs fixés.

    Au quotidien, vous effectuerez des visites régulières auprès des magasins, vérifierez la conformité des présentations visuelles, et vous assurerez que les stocks sont correctement gérés. Vous interviendrez sur les incidents terrain, en résolvant rapidement les problèmes liés aux ruptures de stock, aux retours ou aux réclamations clients. Vous participerez également aux réunions hebdomadaires pour partager les retours d’expérience, ajuster les plans d’action et suivre les indicateurs clés de performance. Votre rôle consistera à maintenir un niveau de service élevé, à fidéliser les clients et à promouvoir les nouveaux produits auprès d’une clientèle diversifiée.

    Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser les techniques de vente, notamment la gestion de la relation client, la négociation et la clôture de ventes. La connaissance du berbère est un atout majeur, car elle vous permettra de mieux communiquer avec une partie importante de notre clientèle locale. Vous devez également être à l’aise avec les outils informatiques de gestion des ventes et des stocks, ainsi qu’avec les logiciels de reporting. La capacité à analyser les données commerciales et à proposer des solutions adaptées est un critère clé pour optimiser les performances de chaque point de vente.

    En termes de qualifications, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine du commerce ou de la gestion. Vous devez justifier d’une expérience significative dans la vente de produits de grande consommation, avec une connaissance approfondie des tendances du marché et des attentes des consommateurs. La maîtrise des techniques de vente, la capacité à négocier et à conclure des accords, ainsi que la connaissance des procédures de gestion des stocks sont indispensables. Une formation continue et une volonté d’apprendre seront également valorisées pour rester à la pointe des meilleures pratiques commerciales.

    Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil doté d’une force de conviction, d’une aisance relationnelle et d’une grande adaptabilité. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements de marché, de réagir efficacement aux imprévus et de proposer des solutions innovantes. La disponibilité et l’engagement sont des qualités essentielles, car vous serez souvent amené à travailler en dehors des horaires classiques pour répondre aux besoins des clients et des partenaires. Le respect des consignes de sécurité et la capacité à travailler dans un environnement exigeant sont également des critères de sélection.

    Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et logistique est encouragée. Notre politique de gestion des ressources humaines favorise le développement des compétences et la montée en responsabilité. Vous bénéficierez d’un accompagnement continu, de formations internes et d’un suivi régulier de votre performance. L’esprit d’équipe, la créativité et l’innovation sont des valeurs que nous mettons en avant pour garantir un environnement de travail motivant et propice à l’épanouissement professionnel.

    En contrepartie de votre expertise et de votre engagement, nous offrons un package salarial compétitif, des primes de performance basées sur les résultats obtenus, ainsi qu’une mutuelle santé et une couverture d’assurance. Vous aurez également accès à un plan de formation continue, à des outils de gestion performants et à un environnement de travail moderne. Les avantages sociaux incluent des tickets restaurant, un véhicule de fonction ou un remboursement des frais de déplacement, ainsi que la possibilité de bénéficier d’une participation aux bénéfices de l’entreprise.

    Notre entreprise valorise la progression de carrière et offre des perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité plus élevés, tels que Responsable Commercial ou Chef de Rayon. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion d’équipe, en stratégie commerciale et en analyse de marché. Les projets d’expansion à l’international et les initiatives de digitalisation du commerce vous permettront de participer à des programmes de développement durable et à des actions de responsabilité sociale d’entreprise, renforçant ainsi votre profil professionnel.

    Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature complète, incluant votre CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée et les références de vos expériences précédentes. Nous examinerons chaque dossier avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien. Le processus de recrutement comprend une première entrevue téléphonique, suivie d’une rencontre en présentiel avec le responsable du recrutement. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe à Agadir, où vous pourrez contribuer activement à notre succès commun.

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