Notre société de distribution, forte d’une présence établie dans le secteur de la grande consommation, est à la recherche d’un Vendeur Détail pour renforcer son équipe à Guelmim. Le poste, proposé en CDI, offre l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la relation client et la performance commerciale sont au cœur des priorités. En tant que représentant de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de vente sur l’ensemble du réseau de points de vente. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes logistiques, marketing et commerciales afin d’assurer une expérience client optimale et de soutenir la croissance de l’entreprise.

Les missions principales du Vendeur Détail incluent la gestion quotidienne des ventes, la mise à jour des stocks, la présentation des produits aux clients et la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction. Vous serez également chargé de la mise en place des animations commerciales, de la gestion des retours et des réclamations, ainsi que de la veille concurrentielle afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de différenciation. Votre rôle sera de veiller à la conformité des procédures internes et de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur.

Au quotidien, vous interagirez avec une clientèle diversifiée, en répondant à leurs besoins, en les conseillant sur les produits et en les incitant à effectuer des achats. Vous devrez également assurer la tenue du point de vente, en veillant à la propreté, à l’organisation des rayons et à la mise en place des supports visuels. La gestion des flux de trésorerie, la préparation des rapports de ventes et la saisie des données dans le système informatique seront des éléments essentiels de votre travail quotidien.

En parallèle, vous serez responsable du développement commercial, en identifiant de nouveaux prospects, en menant des visites de prospection et en négociant les conditions de vente avec les partenaires locaux. Vous participerez à la signature de nouveaux contrats, en veillant à la conformité des accords et à la satisfaction des parties prenantes. Vous contribuerez également à l’élaboration de plans d’action pour augmenter la part de marché et à la mise en œuvre de stratégies de fidélisation des clients.

La résolution des problématiques terrain constitue une partie intégrante de votre rôle. Vous devrez être capable d’intervenir rapidement en cas de litige, de rupture de stock ou de problème technique, en proposant des solutions adaptées et en communiquant efficacement avec les équipes concernées. Votre capacité à analyser les situations, à prendre des décisions éclairées et à maintenir un niveau de service élevé sera cruciale pour préserver la réputation de l’entreprise.

Pour exceller dans ce poste, vous devez maîtriser les techniques de vente, la gestion de la relation client et la négociation. Vous devez également être à l’aise avec les outils informatiques de gestion commerciale, tels que les logiciels de point de vente et les tableurs. La connaissance du berbère est un atout majeur, car elle facilite la communication avec une partie importante de la clientèle locale et renforce votre capacité à adapter votre discours commercial aux spécificités culturelles.

Le poste requiert une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de garantir une communication fluide avec les clients, les fournisseurs et les collègues. La connaissance du berbère, bien qu’optionnelle, est fortement appréciée et constitue un avantage concurrentiel. Vous devrez être capable de rédiger des rapports clairs, de présenter des informations de manière concise et de répondre aux demandes des clients dans un délai raisonnable.

Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du commerce, de la vente ou de la gestion. Une expérience préalable dans la vente de produits de grande consommation, notamment dans un environnement de détail, est indispensable. Vous devez démontrer une capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente, ainsi qu’une expérience avérée dans la gestion d’un point de vente ou d’une équipe de vente.

Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités humaines suivantes : force de conviction, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité, disponibilité et engagement. Vous devez faire preuve de patience, respecter les consignes de sécurité et être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. Votre attitude positive, votre sens de l’initiative et votre capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux incluant une prime de performance, un plan de formation continue et des opportunités de progression de carrière. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences commerciales, de participer à des projets d’innovation et de contribuer activement à la croissance de notre réseau de distribution. Nous sommes convaincus que votre expertise et votre dynamisme seront des moteurs essentiels pour atteindre nos objectifs communs.