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    gestion referentiel
    des offres d'emploi par rapport : "gestion referentiel"
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    Offres trouvées
    Architecte SI Freelance
    Novancy
    rabat
    Présentiel

    Nous recherchons un Architecte Entreprise SI en freelance pour piloter la gouvernance du patrimoine applicatif au sein de la DSI de Casablanca. Le candidat devra modéliser l’architecture, gérer le référentiel SI via MEGA HOPEX, exploiter le module ITPM pour le suivi de l’obsolescence, produire des indicateurs de maturité et animer des ateliers de collecte avec les métiers et l’IT. Ce poste exige un ingénieur informatique disposant de plus de dix ans d’expérience en modélisation d’architecture, maîtrise de CMDB, urbanisation SI et outils BI/Excel, ainsi qu’une excellente capacité d’analyse et de pédagogie. Vous intervenez sur des projets stratégiques, en collaboration étroite avec les équipes projet, pour garantir la cohérence et la performance du SI.

    Aujourd'hui
    Chargé Contrôle Interne DA
    Bank Al-Maghrib
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chargé du Contrôle Interne – Direction Achats au sein de la Banque Al‑Maghrib consiste à renforcer la maîtrise des risques opérationnels liés aux achats. Le candidat, basé à Rabat, sera responsable de l’évaluation des risques, de la mise en œuvre de contrôles, de la rédaction de rapports d’auto‑évaluation et de la proposition d’améliorations. Il doit posséder un Bac+5 en audit, finance ou contrôle de gestion, ainsi qu’une expérience de 3 ans dans un rôle similaire. La maîtrise des référentiels COSO et ISO 31000, ainsi que des procédures de marchés publics, est un atout majeur.

    Publié il y a 36 jours
    Responsable Ressources Humaines
    Vita Couture Company
    tanger
    Présentiel

    Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

    Publié il y a 48 jours