Nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Amplitude et Swift en freelance pour piloter le programme de migration Swift ISO20022 en Afrique subsaharienne et Méditerranée. Vous coordonnerez l’équipe projet, prévoyez les ressources, gérez le planning, le budget et les risques, et assurerez la communication entre les métiers, la MOA, la MOE et les éditeurs. Vous serez responsable de la conduite du changement, de la recette et des tests fonctionnels, tout en garantissant la qualité et la conformité des livrables. Le poste requiert une solide expérience en projets SI bancaires, maîtrise d’Agile ou Cycle V, connaissance du core banking Amplitude et des opérations internationales Swift. Vous devez être autonome, organisé, et capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Vous êtes un professionnel de la gestion de projet, spécialisé dans les phases MOA et MOE, et vous avez une solide expérience dans le domaine du trade bancaire. Nous recherchons un chef de projet freelance pour piloter une mission de 3 mois à Casablanca, en charge de la coordination entre les équipes métier et techniques, de la définition des exigences, de la mise en œuvre de la solution FTI, ainsi que de la conduite du changement et de la formation des utilisateurs. Vous devrez assurer la planification, le suivi, la documentation et la communication avec les parties prenantes, tout en garantissant la qualité et la conformité aux standards de l’entreprise.

Nous recherchons un chef de projet MOA/MOE spécialisé dans les projets Trade bancaires pour une mission freelance à Casablanca. Le candidat doit posséder un bagage informatique solide, une expérience de 10 ans en gestion de projets Trade dans le secteur bancaire, ainsi qu’une maîtrise de la solution FTI. Les responsabilités incluent la gestion et le suivi du projet, la coordination fonctionnelle et technique, la conception détaillée, le paramétrage, le suivi du développement, la qualification, la mise en production, la conduite des tests fonctionnels, la documentation, le transfert de compétences, la gestion du changement et la formation des utilisateurs.