Le Palais Jamaï recrute un adjoint directeur technique à Fès pour piloter la maintenance et le développement de ses infrastructures hôtelières. Vous accompagnerez le directeur technique dans la gestion des installations, la planification des projets de rénovation, la supervision des équipes internes et la coordination avec les prestataires externes. Vous assurerez la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en optimisant les coûts énergétiques et de maintenance. Le poste exige une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion technique de bâtiments complexes, une maîtrise des outils GMAO et une capacité à gérer des projets et des équipes. Vous contribuerez à maintenir un environnement d'accueil impeccable et à soutenir la stratégie de qualité du Palais Jamaï.

Adjoint Directeur Technique au Palais Jamaï à Fès, vous assurerez la gestion technique et la maintenance de l’établissement hôtelier. Vous soutiendrez le Directeur Technique dans la planification, le suivi budgétaire et la coordination des équipes internes et externes, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et d’environnement. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de projets de rénovation, d’extension ou d’aménagement, en veillant à la qualité, aux délais et aux coûts.

Le poste de Formateur Vacataire en Analyse de la Qualité de l’Eau, du Sol et de l’Air à Fès, proposé par l’Institut de Formation aux Métiers du BTP, consiste à transmettre des compétences techniques et pédagogiques aux stagiaires. Le candidat doit maîtriser les procédures d’essai, la gestion des risques environnementaux, et la planification de formations adaptées aux exigences du secteur BTP. Ce poste en CDD requiert un Bac+5 ou un doctorat, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’environnement et de la formation.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Responsable Opérationnel Régional (Fès/Meknès) – Gestion d’équipes multiservices, supervision de la qualité, planification, recrutement et formation. Expérience Bac+3 à Bac+5 en gestion, avec maîtrise des outils informatiques. Poste CDI, disponibilité immédiate.