Technicien Simulateur – Casablanca. Poste CDI en présentiel au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Responsabilités : vérifications pré‑session, mises à jour logicielles et matérielles, diagnostic et résolution de pannes, maintenance préventive et corrective, calibration, traçabilité et conformité réglementaire. Profil : Bac+3 en mécatronique, électronique ou électrotechnique, baccalauréat scientifique ou technique, maîtrise du français et de l’anglais, rigueur technique, sens du service.

Technicien Simulateur – Casablanca. Vous réalisez les vérifications pré‑session, mettez à jour les logiciels et matériels, diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance préventive et corrective des simulateurs de vol. Vous collaborez avec les instructeurs et les équipes support, garantissant la traçabilité et la conformité réglementaire. Bac+3 en mécatronique, électronique ou électrotechnique requis, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel à Casablanca, avec possibilité de télétravail limitée.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous piloterez des projets de rémunération, d’architecture des emplois et de gestion de la performance pour des clients français et internationaux. Vous apporterez votre expertise en analyse de politiques de rémunération, simulation variable, classification interne et intégration post‑fusion. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en développant vos compétences en consulting, finance et ressources humaines.

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca en tant que Consultant Senior spécialisé dans la pilotage de la rémunération. Vous participerez à des projets de transformation RH, d’implémentation de systèmes de rémunération, d’analyse de politiques salariales et de due diligence M&A. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes internationales, tout en développant vos compétences en Excel, analyse financière et gestion de la performance. Ce poste exige un Bac+5 en commerce ou finance, une excellente maîtrise de l’anglais et une forte capacité d’analyse.

Consultant Senior en pilotage de la rémunération chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de rétribution globale, d’architecture des emplois, de systèmes de rémunération et de M&A. Vous analysez les structures salariales, élaborez des outils d’analyse, réalisez des diagnostics, et accompagnez les comités de rémunération. Vous maîtrisez Excel, l’anglais, et possédez une solide expérience en RH et finance. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement international et des missions variées.