Chef de projet Consolidation chez Intelcia à Casablanca, vous serez responsable de la production des comptes consolidés du groupe et de la pilotage des flux de refacturation intragroupe. Vous garantirez la fiabilité, la cohérence et la conformité des informations financières, superviserez l’intégration des liasses de consolidation des filiales, et optimiserez les processus de consolidation et de refacturation. Vous participerez aux audits externes, analyserez les marges intragroupe et contribuerez à la préparation des présentations financières destinées à la Direction Générale. Ce poste requiert un Bac+5 en finance/comptabilité, 3 à 5 ans d’expérience en consolidation, maîtrise des normes IFRS et d’un outil de consolidation (SAP BFC, Tagetik, Amelkis), ainsi qu’une excellente maîtrise d’Excel.

Architecte Cloud Azure recherché pour diriger la conception et la mise en œuvre de stratégies cloud chez DXC CDG Maroc. Le poste exige une expertise approfondie en Azure, migration, IaC, sécurité et optimisation des coûts, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes IT et métier pour aligner les solutions cloud sur les objectifs d’entreprise.

Solution Architect – Digital Factory Lead at Maroc Telecom, based in Rabat. This role drives end‑to‑end solution architecture aligned with the company’s digital strategy. Responsibilities include designing scalable, secure, and high‑performance systems, translating business needs into robust technical concepts, and producing detailed architecture deliverables. The candidate will collaborate with product owners, tech leads, and UX teams to ensure architectural integrity during implementation, while contributing to the long‑term technology roadmap. With 10+ years of experience in software engineering, microservices, cloud, and enterprise integration, the ideal applicant brings strong leadership, communication, and a passion for innovation in a dynamic telecom environment.

VGROUP, acteur majeur de la commercialisation de solutions LED, recherche des téléconseillers B2B motivés pour rejoindre son équipe à Casablanca. Vous interviendrez auprès d’entreprises, analyserez leurs besoins, présenterez nos gammes LED, négocierez les ventes et assurerez un suivi client de qualité. Excellente maîtrise du français, aisance téléphonique, sens de la communication et expérience en centre d’appels sont requis. Contrat CDI, salaire net de 4 500 DH + primes attractives, horaires fixes de 09h à 18h, formation complète sur les produits. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Rejoignez notre équipe dynamique à Casablanca en tant que Commercial Terrain Junior. Vous prospecterez de nouveaux clients, développerez votre portefeuille, et présenterez nos solutions solaires innovantes. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux, du suivi des commandes et de la collecte d’informations marché. Ce poste requiert un Bac+2 en commerce ou gestion, une excellente capacité relationnelle, et une forte autonomie. Si vous êtes motivé et prêt à évoluer, postulez dès maintenant.

Nous recherchons un téléprospecteur passionné par l’énergie renouvelable pour organiser des rendez‑vous qualifiés pour les conseillers de LECENTRE ENERGIE. Le poste, basé à Agadir, offre un CDI avec un salaire fixe de 5 500 DH, primes et challenges non plafonnés. Vous devrez réaliser des diagnostics téléphoniques, qualifier les prospects, planifier les rendez‑vous et saisir les données dans notre CRM. Une formation complète aux solutions énergétiques et aux techniques de vente complexe est fournie.

Assistante commerciale et accueil à Casablanca, poste CDI, salaire 3 000–4 000 DH. Responsabilités : gestion des appels entrants, accueil et orientation des clients, suivi des devis et relances, assistance commerciale et administrative, apprentissage des produits. Profil recherché : Bac +2, excellente maîtrise du français, sens de l’organisation, ponctualité, motivation et capacité d’apprentissage. Poste évolutif, non logé, à proximité du quartier Lissasfa.

Directeur Administratif Sportif – Responsable de la coordination administrative et organisationnelle des activités sportives à Rabat. Gestion de la planification, des programmes, des convocations, de la base de données des sportifs, et coordination avec les instances nationales et internationales. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en management du sport ou équivalent, maîtrise des outils bureautiques, sens de la rigueur et de la responsabilité.