Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché à la Direction Générale, vous définirez les objectifs de vente, élaborerez un plan d’action commercial, analyserez les tendances du marché et gérerez une équipe de Key Account Managers répartis sur le territoire national. Vous développerez des relations clients, organiserez des événements, suivrez les KPI via ERP/CRM, et communiquerez les prévisions à la direction. Le poste requiert un Bac+5 en commerce ou management, 6 à 9 ans d’expérience, mobilité nationale et un fort sens du leadership.

Le Digital Marketing Manager chez KITEA Group, basé à Casablanca, pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise, en alignement avec ses objectifs de chiffre d’affaires et de notoriété. Il supervise le catalogue e‑commerce, conçoit et optimise les campagnes sur les réseaux sociaux, le référencement payant et naturel, l’emailing et la publicité display. Responsable de l’analyse des performances, il fournit des rapports réguliers pour ajuster les actions marketing. Il dirige une équipe digitale, favorise le développement des compétences et veille à l’innovation. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 et une forte maîtrise des outils webmarketing, de la data et de la gestion de projet.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez et développerez des partenariats solides. Vous devrez posséder un Bac+5 en Marketing, 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtriser l’analyse de données, la communication et le leadership, et être bilingue français/anglais.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, une formation business school et une forte compréhension du marché, des tendances et de la marge. Il doit exceller en leadership, communication, analyse et créativité, tout en maîtrisant l’anglais et le français, avec un plus pour l’arabe et l’espagnol. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

Le Category Manager Junior est responsable du développement et de l’optimisation de la catégorie de produits sur la marketplace marjanemall. Il doit maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en proposant une offre compétitive et durable. En étroite collaboration avec les équipes marketing, acquisition, gestion vendeurs, tech et data, il définit la stratégie commerciale, recrute et gère les vendeurs tiers, analyse les données pour piloter la performance, optimise le pricing et les promotions, et anime les campagnes marketing. Le poste requiert un Bac +5 en commerce ou ingénierie, une expérience en analyse de données ou CRM, des compétences solides en BI et KPI, ainsi qu’une forte orientation résultats et sens du client.

Le poste de Digital Community Lead Senior Arabophone au sein de la Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) consiste à piloter la stratégie digitale de la plateforme Arabophone SNRTnews. Le candidat doit superviser les équipes de Community Leads, coordonner la création de contenus, analyser les performances et optimiser les campagnes sur Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube et LinkedIn. Il doit également assurer la veille technologique, proposer des innovations éditoriales et gérer les crises de réputation en ligne. Le poste requiert un Master en communication, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une solide expérience en SEO, content marketing et storytelling visuel. Le candidat idéal possède un esprit d’équipe, une grande réactivité et une forte capacité d’analyse.

Head of Data Strategy at Novancy in Casablanca leads the company’s data strategy, driving data‑driven initiatives and ensuring optimal use of data to support business objectives. The position requires defining and implementing the data vision, including governance, architecture, analytics, and AI. The incumbent oversees data teams—engineers, scientists, analysts—collaborating with leadership to align projects with priorities. Responsibilities include ensuring data quality, security, and compliance with GDPR, identifying technology partnerships, and fostering a culture of data excellence. Candidates must bring 10+ years of experience, strong leadership, and expertise in Hadoop, Spark, SQL, NoSQL, cloud platforms, and data operations. A degree in Computer Science or related field is essential, with a strategic mindset and excellent communication skills.

Nous recherchons un Head of Data pour piloter la stratégie data de notre client à Casablanca. Le candidat doit posséder plus de dix ans d’expérience en gestion de données, dont cinq ans en leadership, maîtriser les technologies Big Data (Hadoop, Spark), les bases de données SQL/NoSQL, ainsi que les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP). Il doit connaître le RGPD, les pratiques DataOps et MLOps, et être capable de définir la gouvernance, l’architecture et l’IA. Le poste est un CDI en présentiel, offrant un environnement dynamique et l’opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les projets data sur les objectifs business.

En tant que Head of Data, vous piloterez la stratégie data de l'entreprise, définirez la gouvernance, l'architecture et les projets analytiques. Vous superviserez les équipes data engineers, data scientists et analysts, assurant qualité, sécurité et conformité GDPR. Vous collaborerez avec la direction pour aligner les initiatives data sur les priorités métier, tout en identifiant les partenariats technologiques (Big Data, cloud). Vous conduirez la mise en place de DataOps et MLOps, favorisant l'agilité et l'innovation. Ce poste exige une expérience de 10 ans, dont 5 en leadership, ainsi qu'une maîtrise des technologies Hadoop, Spark, SQL, NoSQL et des plateformes AWS/Azure/GCP. Vous êtes un leader stratégique, doté d'excellentes compétences communicationnelles.