Responsable HSE – secteur Textile à Tanger, vous pilotez la mise en place et l’amélioration du système de management HSE de l’entreprise. Vous identifiez, évaluez et prévenez les risques professionnels sur les sites de production, sensibilisez et formez le personnel aux bonnes pratiques de sécurité, hygiène et environnement, et veillez à la conformité réglementaire. Vous pilotez les audits internes et externes, assurez le suivi des plans d’action et contribuez à la culture sécurité et à l’amélioration continue des performances HSE. Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement, 3 à 5 ans d’expérience, une excellente connaissance des normes HSE et une forte capacité d’analyse et de communication.

Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Nous recherchons un commercial senior grand compte pour renforcer notre équipe à Casablanca et sur le continent africain. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, une excellente communication et une capacité à développer un portefeuille client robuste. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion d’affaires, tout en assurant le suivi client et la croissance du chiffre d’affaires. Le poste offre un salaire motivant, des primes sur CA réalisé et d’autres avantages. Vous travaillerez en CDI au sein d’une société industrielle spécialisée dans la coloration de plastique et textile, avec un environnement dynamique et des perspectives d’évolution.

Responsable RH à Tanger, vous piloterez les processus de recrutement, de formation et de gestion de paie pour une entreprise leader du textile. Vous consoliderez les besoins, élaborerez des plans annuels, organiserez des ateliers de formation, et assurerez la conformité des contrats CDD. Vous développerez la marque employeur via les réseaux sociaux et les partenariats académiques, tout en assurant le suivi des absences, congés et heures supplémentaires.

Responsable HSE Textile à Tanger, vous piloterez la mise en place et l’amélioration du système de management HSE, assurerez la conformité réglementaire, conduirez les audits internes et externes, et formerez le personnel aux bonnes pratiques de sécurité, hygiène et environnement. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion d’une culture sécurité au sein de l’entreprise.

Agent Méthodes Volant – Casablanca, poste CDI au sein de SOFT GROUP HOLDING. Vous assurerez le support technique direct aux ateliers de production, garantissant l’application des méthodes, l’optimisation des temps et l’équilibrage des chaînes. Vous définirez les besoins machine, élaborerez les gammes opératoires, validerez la faisabilité industrielle, calculerez les temps et fil à coudre, simplifierez les opérations, accompagnerez les équipes, interviendrez sur les chaînes de montage, actualiserez les tableaux de temps, formerez les chefs d’équipe et proposerez des solutions d’amélioration continue. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5, expérience 2 à 10 ans, maîtrise des procédés de confection textile, gestion des flux, analyse et optimisation des temps, esprit d’observation, rigueur, réactivité, bon relationnel et collaboration étroite avec les équipes de production.

Vita Couture Company, leader du textile à Tanger, recherche un Responsable RH pour piloter la stratégie RH, le recrutement, la formation et la marque employeur. Le poste implique la consolidation des besoins, la gestion des processus de recrutement, la création et la mise à jour des fiches de poste, l'organisation des formations, la gestion des contrats CDD, la paie et le suivi des absences. Le candidat doit posséder un Bac+5 en RH, au moins 5 ans d'expérience, maîtriser le français et l'anglais, et être capable de travailler en présentiel à Tanger.