Animateur Commercial – Rabat & Salé

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Animateur Commercial pour renforcer notre présence commerciale et assurer le suivi de notre réseau de partenaires et prescripteurs sur la ville de Rabat et Salé.

Missions principales

• Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires, prescripteurs et apporteurs d’affaires.
• Prospecter de nouveaux partenaires et identifier les opportunités de développement commercial.
• Assurer le suivi commercial et opérationnel des partenaires afin de garantir une collaboration durable et performante.
• Veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de rentabilité fixés.
• Accompagner les partenaires dans l’utilisation des outils, produits et procédures de l’entreprise.
• Réaliser des visites régulières auprès des partenaires et assurer une présence terrain permanente.
• Analyser les performances commerciales du secteur et proposer des plans d’action adaptés.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés du marché.
• Produire les reportings d’activité et suivre les indicateurs de performance.
• Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing destinées à développer l’activité.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent.
• Expérience significative de 2 à 5 ans dans le développement commercial, l’animation de réseau ou la gestion de portefeuille partenaires.
• Expérience dans les secteurs du crédit, des services financiers, de l’assurance ou de la distribution constitue un atout.
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de développement commercial.
• Sens du service client et forte orientation résultats.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
• Mobilité et goût prononcé pour le travail de terrain.

Compétences requises

• Développement commercial et gestion de portefeuille.
• Techniques de vente, de prospection et de négociation.
• Animation et fidélisation d’un réseau de partenaires.
• Analyse des indicateurs de performance et reporting.
• Organisation, planification et gestion des priorités.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
• Esprit d’analyse et capacité à proposer des actions d’amélioration.