Assistant(e) Médico-Social(e) – suivi santé au travail

À propos du poste

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Assistant(e) Médico‑Social(e) chargé(e) d’assurer l’accompagnement administratif lié à la santé au travail et au bien‑être des collaborateurs. Vous serez le point de liaison entre le service RH, le médecin du travail et les équipes internes.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des certificats médicaux, des absences pour maladie et des dossiers de santé au travail, dans le respect de la confidentialité.
• Gérer les accidents du travail, de la déclaration à la clôture du dossier administratif.
• Tenir à jour les dossiers médicaux, les tableaux de bord et les outils de suivi liés à la santé au travail.
• Coordonner les actions avec le médecin du travail, les équipes RH et les parties prenantes internes.
• Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise en place de campagnes de santé et de bien‑être.
• Préparer les reportings et indicateurs de suivi relatifs à la santé au travail.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire.
• Minimum 10 ans d’expérience en médecine du travail ou santé au travail en entreprise.
• Expérience confirmée dans la gestion administrative des sujets liés à la santé au travail.
• Bonne maîtrise du suivi des absences maladie, certificats médicaux et accidents du travail.
• Excellentes qualités d’écoute, d’empathie, de discrétion et de confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel, logiciels de suivi).
• Capacité à élaborer des tableaux de bord et des reportings.