Business Developer – Développement commercial d’un cabinet de recrutement

À propos du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre cabinet de recrutement recherche un(e) Business Developer confirmé(e) pour piloter le développement commercial de nos offres auprès de PME, startups, ETI et grands comptes.

Missions principales

• Développer et gérer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
• Conduire la prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn, événements) et qualifier les besoins des prospects.
• Construire, présenter et négocier des propositions commerciales (forfaits, régie, success‑fees).
• Assurer le suivi des opportunités jusqu’à la signature et garantir la satisfaction client en collaboration avec les équipes recrutement et delivery.
• Participer à la structuration et à l’évolution des offres du cabinet ainsi qu’à l’optimisation des processus (CRM, pipeline, reporting).
• Suivre les KPI (CA, taux de closing, cycle de vente) et rendre compte régulièrement à la direction.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en vente, idéalement en ESN, cabinet de recrutement ou société de services.
• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
• Français courant à l’oral et à l’écrit, anglais professionnel.
• Excellent sens du relationnel, de la négociation et de la vente de services.
• Autonomie, rigueur, esprit de conquête et forte culture du résultat.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn).
• Bonne connaissance des processus commerciaux (CRM, pipeline, reporting).
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement et delivery.