Chargé d'administration du personnel

À propos du poste

Le chargé d'administration du personnel assure la gestion administrative des collaborateurs au sein de HC Services, veille au respect de la législation sociale marocaine et garantit la fiabilité des données RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties, etc.).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes (CNSS, CIMR, mutuelle, etc.).
• Participer au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale) et à l’élaboration des tableaux de bord RH.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la législation sociale et à l’administration du personnel.
• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement structuré.
• Maîtrise de la législation sociale marocaine.
• Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et d’anticipation.
• Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine.
• Maîtrise du français (oral et écrit).

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Équipe engagée et collaborative.