Chargé d'administration du personnel

À propos du poste

Le HC Services supervise la gestion administrative des collaborateurs, veille au respect de la législation sociale et assure la qualité du service rendu aux salariés.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties, etc.).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes (CNSS, CIMR, mutuelle, etc.).
• Participer au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale) et à l’élaboration des tableaux de bord RH.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la législation sociale et à l’administration du personnel.
• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement structuré.
• Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine.
• Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et d’anticipation.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail marocain.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Maîtrise des outils de reporting et de suivi RH.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une équipe engagée et collaborative.