Chargé(e) Administratif(ve) RH – Talent & Development Delivery

À propos du poste

Le/la chargé(e) administratif(ve) RH – Talent & Development Delivery assure la gestion administrative et opérationnelle des activités de formation. Il/elle garantit la qualité des données, le respect des processus et la bonne exécution des demandes au sein des outils Learning.

Missions principales

• Traiter les demandes de formation via l’outil de ticketing MyHCLine, créer, mettre à jour et suivre les actions de formation dans les systèmes dédiés.
• Gérer les campagnes de formation en traitant les fichiers massifs, contrôler la conformité des données et assurer les chargements dans Growth Center et Cornerstone.
• Assurer le rôle de référent auprès des responsables de formation, les accompagner dans la préparation et le suivi des fichiers, et faciliter la communication entre les parties prenantes.
• Administrer les outils Learning (Growth Center, Cornerstone) : création, modification et maintien des sessions, catalogues, parcours et objets de formation, ainsi que la résolution d’incidents.

Profil recherché

• Expérience en gestion administrative de la formation ou en support RH.
• Maîtrise des outils de ticketing et des plateformes Learning (Growth Center, Cornerstone).
• Rigueur, sens du service et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Compétences requises

• Utilisation avancée de MyHCLine.
• Expertise sur les systèmes Growth Center et Cornerstone.
• Gestion de bases de données de formation et suivi de processus opérationnels.