Coordinateur(trice) d’activité aéroportuaire

À propos du poste

Swissport, leader mondial des services aéroportuaires, recherche un(e) Coordinateur(trice) d’activité pour assurer la gestion administrative et financière de l’escale assignée. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, garantissant la conformité des processus RH et la maîtrise des coûts opérationnels.

Missions principales

• Préparer et transmettre les instructions de paie mensuelles à la direction RH.
• Suivre les absences, congés, retards et départs, et les notifier au spécialiste RH.
• Gérer les dossiers maladies, accidents de travail et les réclamations du personnel.
• Contrôler et valider les frais de déplacement ainsi que les carnets de « Work Order » et de taxation.
• Mettre à jour la matrice de congés sur Sharepoint et le registre des congés selon la réglementation.
• Assurer la communication interne, l’affichage des actions et la gestion des uniformes.
• Coordonner les mesures disciplinaires et être l’interlocuteur RH de l’escale.

Profil recherché

• Expérience en administration du personnel, paie ou gestion d’escale aéroportuaire.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Compétences requises

• Maîtrise de Sharepoint pour la mise à jour des matrices de congés.
• Compétences avancées en gestion administrative et financière.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe international leader du secteur aéronautique.
• Environnement de travail stimulant au sein d’un aéroport.
• Possibilités d’évolution interne.