Responsable Admissions et Développement Commercial
cenit · Rabat
وصف الوظيفة
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Admissions et Développement Commercial pour rejoindre notre institut de formation en intelligence artificielle basé à Rabat. Vous serez le premier point de contact des parents et assurerez la promotion de nos programmes parascolaires destinés aux enfants et adolescents.
Missions principales
- Répondre rapidement aux demandes des parents via WhatsApp, téléphone ou formulaire.
- Orienter chaque enfant vers le programme adapté et organiser les séances d’essai gratuites.
- Accueillir les familles au centre, présenter la méthode pédagogique et convertir les visites en inscriptions.
- Suivre les premiers mois d’inscription, fidéliser les familles et développer le parrainage.
- Appeler, qualifier et relancer les leads issus des campagnes, prendre des rendez‑vous et conclure les ventes.
- Organiser et animer les journées portes ouvertes, ateliers découverte, présentations dans les écoles et salons.
- Prospecter et signer des partenariats avec écoles privées, associations de parents, clubs, crèches et centres d’activités.
- Piloter le pipeline commercial dans le CRM, suivre les indicateurs et proposer des améliorations.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience en admissions ou vente de services éducatifs.
- Aisance au téléphone, en face à face avec les parents et devant les directeurs d’établissement.
- Capacité à travailler sur le terrain et à animer des événements tout en assurant un suivi rigoureux.
- Français impeccable, darija courante, anglais apprécié.
- Organisation, chaleur humaine, orientation résultats et intérêt sincère pour l’impact de l’IA sur les enfants.
- Résidence à Rabat et disponibilité certains samedis.
Compétences requises
- Maîtrise des outils de communication (WhatsApp, téléphone).
- Gestion de la relation client et suivi commercial via CRM.
- Capacité à organiser et animer des événements.
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe + variable selon objectifs (conversion, fidélisation, partenariats, événements) avec prime non plafonnée.
- Formation aux programmes et à la méthode pédagogique de l’institut.
- Possibilité de construire le poste au sein d’un institut en lancement avec une direction accessible.
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