Responsable Record to Report (R2R) – Groupe

À propos du poste

Nous recherchons un profil senior en finance et comptabilité pour piloter les activités comptables, fiscales et financières du groupe, accompagner les projets de transformation et renforcer la gouvernance financière.

Missions principales

• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles dans le respect des délais du groupe.
• Garantir la fiabilité des comptes, des analyses financières et des reportings produits.
• Piloter l’ensemble du cycle Record to Report (R2R) : comptabilisation, réconciliations, justification des comptes et reporting financier.
• Standardiser et optimiser les processus comptables du groupe et renforcer les contrôles de cohérence.
• Superviser les flux inter‑compagnies, leur réconciliation, le suivi des conventions et la réduction des écarts.
• Produire les reportings financiers destinés à la direction, au management et aux commissaires aux comptes, analyser les variations significatives et contribuer aux états consolidés.
• Gérer les déclarations fiscales, les conventions réglementées, les intérêts sur comptes courants et les retraitements fiscaux.
• Coordonner les missions d’audit avec les commissaires aux comptes et les conseils fiscaux.
• Encadrer et développer les équipes R2R, répartir les priorités, accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements.
• Piloter les projets de transformation et de digitalisation (ERP, outils de reporting, optimisation des processus).

Profil recherché

• Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un groupe.
• Maîtrise solide de la comptabilité générale, des normes comptables, de la consolidation et de la fiscalité.
• Expérience avérée sur les flux et conventions inter‑compagnies ainsi que sur les ERP financiers et les outils de reporting.
• Leadership affirmé, capacité à structurer une organisation et à piloter des projets de transformation.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, rigueur et orientation résultats.

Compétences requises

• Comptabilité générale et normes comptables.
• Consolidation financière.
• Fiscalité d’entreprise.
• Gestion des flux inter‑compagnies et réconciliations.
• ERP financiers.
• Outils de reporting.
• Audit interne et pilotage d’audit externe.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant, structuré et à forte dimension stratégique.