Sales Onboarding Manager – Recrutement, formation & performance commerciale

À propos du poste

En tant que Sales Onboarding Manager, vous êtes responsable de l’intégration complète des nouveaux commerciaux terrain, du recrutement à l’autonomie commerciale, au sein de Waly Cash.

Missions principales

• Pilotage du recrutement des commerciaux terrain, génération de leads et constitution des dossiers de candidature.
• Conception et animation de la formation initiale (produit, terrain, outils) des nouveaux commerciaux.
• Suivi individuel de la performance jusqu’à l’atteinte du seuil minimum de chiffre d’affaires.
• Coordination avec les Local Managers pour l’onboarding administratif (statut auto‑entrepreneur, dossiers backend).
• Décision, avec les Local Managers, de la poursuite ou de la séparation des commerciaux n’atteignant pas les objectifs sous 3 mois et reporting des KPI au COO.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipes commerciales terrain, idéalement dans un réseau d’agents ou de vente en volume.
• Expérience avérée en recrutement et/ou formation de profils commerciaux terrain.
• Leadership pédagogique, capacité à faire monter en compétence des profils juniors.
• Aisance avec les chiffres, le pilotage par la donnée et la réalisation de tableaux de bord.
• Mobilité nationale et déplacements fréquents.
• Maîtrise du français et de l’arabe (darija).

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Poste clé rattaché directement au COO avec impact direct sur la croissance.
• CDI basé à Casablanca, rémunération selon profil et expérience.