Senior Talent Acquisition Specialist – Recruteur senior

À propos du poste

Le groupe CASH PLUS, acteur majeur des services de paiement au Maroc, recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist pour piloter l’ensemble du processus de recrutement et soutenir sa croissance.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers et définir les profils recherchés.
• Concevoir et déployer des stratégies de sourcing (job boards, réseaux sociaux, approche directe, site carrière, etc.).
• Identifier, présélectionner et conduire les entretiens, en évaluant compétences techniques et comportementales.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à la proposition d’embauche, garantissant une expérience candidat de qualité.
• Accompagner les managers dans leurs décisions, conseiller sur le marché de l’emploi et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer la marque employeur lors de forums, salons, événements écoles et manifestations RH.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie, Management ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou grande entreprise.
• Excellentes capacités de communication, d’évaluation des talents et de négociation.
• Aptitude à gérer plusieurs recrutements simultanément et à respecter les délais.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des ATS.
• Techniques d’entretien et d’évaluation des candidats.
• Analyse des besoins, conseil aux managers et orientation résultats.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif et innovant.
• Opportunités de carrière stimulantes au sein d’un groupe en forte croissance.
• Participation à des projets ambitieux visant l’excellence du service.