Spécialiste Recrutement International – Programme Mobilité francophone

À propos du poste

Nous recherchons des spécialistes du recrutement international pour soutenir le programme Mobilité francophone, destiné aux employeurs canadiens. Vous travaillerez depuis le Maroc, l’Algérie ou la Tunisie afin d’identifier et d’attirer des candidats francophones qualifiés.

Missions principales

• Identifier, attirer et présélectionner des candidats francophones selon les besoins des employeurs canadiens.
• Organiser les entrevues (sur place ou à distance) entre les candidats et les employeurs.
• Préparer et transmettre des dossiers de candidature complets et conformes.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus, du recrutement jusqu’au départ.
• Participer à des salons d’emploi, séances d’information et activités de recrutement locales.
• Collaborer avec les recruteurs des autres pays de la région et mettre à jour la base de candidats.

Profil recherché

• Résider au Maroc, en Algérie ou en Tunisie.
• 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, ressources humaines ou placement, idéalement à l’international.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais est un atout.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi local et de ses secteurs clés.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe à distance.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation d’un ATS (système de suivi des candidatures).
• Bonne connaissance de Google Workspace ou Microsoft 365.

Ce que nous offrons

• Salaire de base + commissions sur chaque recrutement réussi.
• Formation complète sur les programmes d’immigration et les processus de recrutement.
• Possibilité de télétravail depuis votre pays avec déplacements ponctuels.
• Option de relocalisation au Canada pour les recruteurs performants, sous réserve des exigences d’immigration.
• Intégration à une équipe internationale engagée.