وصف الوظيفة
Zhor, groupe leader dans le secteur de l’intérim et du recrutement au Maroc, accompagne ses clients dans la gestion optimale de leurs ressources humaines et le placement de talents. Fort d’une présence dynamique à Casablanca, notre équipe RH joue un rôle clé dans la satisfaction de nos partenaires et la conformité des processus de paie. Dans le cadre du renforcement de notre service interne, nous recherchons un(e) Stagiaire en Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre le département RH/Paie.
**Missions principales**
- **Gestion administrative des intérimaires** : réception et traitement des candidatures, constitution des dossiers, création des fiches collaborateurs, rédaction et suivi des contrats de mission et de mise à disposition.
- **Pointage et préparation de la paie** : collecte, saisie et contrôle des relevés d’heures et des fiches de pointage transmis par nos clients, participation à l’établissement des bulletins de paie en respectant les échéances légales.
- **Suivi des dossiers administratifs** : gestion des déclarations CNSS, mise à jour des contrats, suivi des arrêts maladie, accidents de travail et production des attestations administratives requises.
- **Facturation et support paie** : contribution à la préparation des éléments de facturation des prestations d’intérim, traitement des soldes de tout compte et assistance aux équipes comptables.
- **Amélioration continue** : proposition d’optimisations des processus, participation à des projets transversaux visant à automatiser le suivi des pointages et à renforcer la conformité juridique.
**Profil recherché**
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion d’Entreprise, Droit Social ou Comptabilité.
- Intérêt marqué pour le secteur de l’intérim et du travail temporaire.
- Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, gestion de gros volumes de données).
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais est un atout.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des obligations sociales (CNSS, impôts).
**Ce que nous offrons**
- Une immersion complète au sein d’une équipe RH dynamique, avec un encadrement personnalisé.
- La possibilité d’acquérir une expérience concrète en paie, gestion du personnel et facturation dans un environnement d’intérim très actif.
- Accès à des formations internes (logiciels de paie, législation sociale, outils de reporting).
- Un environnement de travail moderne, situé au cœur de Casablanca, avec des horaires compatibles avec les exigences d’un stage.
- Une perspective d’évolution vers un poste permanent en fonction des performances et des besoins du groupe.
Rejoignez Zhor et participez activement à la réussite de nos missions RH tout en développant vos compétences techniques et professionnelles dans un secteur en pleine croissance.
