وصف الوظيفة
H&B JOB, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et l’intérim, recherche un(e) stagiaire en recrutement pour renforcer son équipe RH à Casablanca. Vous intégrerez un environnement dynamique où l’excellence du service client et la qualité du processus de sélection sont au cœur de notre activité. Sous la supervision du Responsable Recrutement, vous participerez activement à toutes les étapes du cycle de recrutement, de la réception des candidatures à la prise de décision finale, tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre structuré et formateur.
**Vos missions principales**
- **Tri et analyse des CV** : filtrer les candidatures reçues, identifier les profils pertinents en fonction des critères définis et mettre à jour la base de données des candidats.
- **Présélection téléphonique** : réaliser des entretiens téléphoniques de screening afin d’évaluer les compétences techniques, les motivations et la disponibilité des candidats.
- **Organisation d’entretiens** : planifier les entretiens physiques ou virtuels entre les managers et les candidats, préparer les dossiers d’entretien et assurer le suivi logistique (salles, liens de visioconférence, documents).
- **Gestion du vivier de talents** : alimenter et entretenir le CRM RH, assurer la mise à jour des fiches candidats et proposer des actions de nurturing (mailings, newsletters).
- **Participation aux projets RH** : contribuer à l’élaboration de fiches de poste, à la rédaction d’annonces attractives et à la mise en place d’initiatives d’employer branding.
- **Reporting** : préparer des tableaux de bord hebdomadaires sur les indicateurs clés (nombre de candidatures, taux de conversion, délai moyen de recrutement) et proposer des axes d’amélioration.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine connexe.
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aisance téléphonique.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et familiarité avec les ATS (Applicant Tracking System) est un plus.
- Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais professionnel est un atout.
**Ce que nous vous offrons**
- Un stage rémunéré de 3 à 6 mois, avec une indemnité attractive à discuter selon votre profil.
- Un accompagnement personnalisé : formation aux techniques de sourcing, aux entretiens structurés et aux bonnes pratiques RH.
- Une immersion totale au sein d’une équipe expérimentée, avec des feedbacks réguliers pour accélérer votre montée en compétences.
- La possibilité de travailler sur des projets variés (recrutement permanent, intérim, missions de conseil) et d’acquérir une vision globale du processus de talent acquisition.
- Un environnement de travail moderne, situé au cœur de Casablanca, avec des espaces collaboratifs et des outils digitaux de pointe.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le recrutement et les compétences que vous souhaitez développer, à l’adresse recrutement@hbjob.ma. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour un entretien.
Rejoignez H&B JOB et participez activement à la construction de l’avenir professionnel de nos clients tout en enrichissant votre propre parcours RH.
