Talent Acquisition Specialist – Recrutement IT

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer notre équipe recrutement au sein d’Ipanema consulting, cabinet spécialisé dans la transformation numérique. Vous serez chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs profils IT afin de soutenir notre croissance.

Missions principales

• Identifier et qualifier les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles.
• Sourcer activement des candidats via les réseaux sociaux professionnels, bases de données et événements.
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Gérer le processus complet de recrutement, de la publication des offres à la proposition d’embauche.
• Développer et entretenir des relations avec les candidats et les partenaires externes.
• Participer à l’amélioration des outils et pratiques de recrutement et à des projets RH visant à renforcer la marque employeur.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management du Personnel ou formation équivalente.
• 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur technologique.
• Expérience en sourcing ou en tant que consultant en recrutement appréciée.
• Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Capacité à conduire des entretiens d’évaluation pertinents.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi IT.