Chargé(e) Administration du Personnel BTP

À propos du poste

Nous recherchons pour un grand groupe renommé un(e) chargé(e) d’administration du personnel dans le secteur du BTP. Vous intégrerez l’équipe RH et contribuerez à la gestion administrative du personnel.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers collaborateurs (embauches, contrats, avenants, sorties), gestion des absences, congés et visites médicales.
• Préparation de la paie : collecte et transmission des éléments variables, vérification des données, suivi des documents liés à la paie.
• Accompagnement des salariés : répondre aux questions RH et apporter un support sur les sujets administratifs et réglementaires.
• Veille sociale et juridique : garantir la conformité des procédures internes avec la législation en vigueur.
• Contribution aux projets RH transverses : digitalisation des process, amélioration continue des pratiques RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissance de la législation sociale.
• Rigueur administrative, sens du service, capacité d’adaptation et confidentialité.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Solides compétences analytiques et capacité de synthèse.
• Sens de l'organisation, rigueur et proactivité.