Chargé(e) de formation

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour piloter la stratégie d’apprentissage au sein de notre groupe multi‑filiales du secteur du BTP à Casablanca. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions, managers et responsables de sites pour identifier et répondre aux besoins de compétences.

Missions principales

• Élaborer le plan de formation en recueillant, analysant et priorisant les besoins individuels, collectifs, réglementaires et stratégiques.
• Concevoir les programmes pédagogiques, définir les objectifs, publics, modalités et critères d’évaluation, et adapter les parcours techniques, managériaux et transverses.
• Organiser le calendrier des sessions, gérer les inscriptions, les salles, les équipements et les déplacements, tout en limitant l’impact sur l’activité.
• Préparer et suivre les dossiers de financement (GIAC, contrats spéciaux), vérifier la conformité des pièces justificatives et assurer le suivi des remboursements.
• Mettre en place les évaluations à chaud et à froid, mesurer l’acquisition et l’application des compétences en situation de travail.

Profil recherché

• Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de formation, management ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de formation.
• Bonne maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la maîtrise de l’arabe et de l’anglais est un atout.

Compétences requises

• Excel (niveau avancé)
• Outils de reporting
• Rédaction professionnelle en français
• Connaissance des dispositifs de financement de la formation