Chargé(e) de recrutement franco-anglophone

À propos du poste

Rattaché(e) au responsable recrutement & mobilité, vous assurerez le pilotage complet du processus de recrutement pour des postes en centre d'appels, en garantissant une expérience candidat optimale.

Missions principales

• Accueillir et informer les candidats sur le poste, l’entreprise et ses avantages.
• Conduire les entretiens de présélection téléphonique et les entretiens physiques, valider les candidats selon les critères définis.
• Suivre la passation des tests d’évaluation, sélectionner les candidats et les affecter aux services demandeurs.
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens et représenter l’entreprise lors de forums emploi.
• Constituer un vivier de candidats et assurer le suivi des intégrations.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• 3 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en centre d’appels.
• Connaissance des techniques de recrutement de masse et expérience dans le recrutement de profils téléventes (un plus).

Compétences requises

• Capacité à offrir une bonne expérience candidat.
• Écoute active, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• Orientation résultats, esprit d’analyse et de synthèse.
• Disponibilité, flexibilité et engagement.

Ce que nous offrons

• Package salarial attractif.
• Avantages sociaux : assurance santé, espace restauration, salle de repos, crèche ou subvention crèche.
• Conditions de travail agréables et perspectives d’évolution grâce à la formation continue.