Chargé(e) de Recrutement – Métiers du Retail

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, CFG Bank souhaite renforcer son équipe RH avec un(e) Chargé(e) de Recrutement dédié(e) aux métiers du Retail. Vous interviendrez sur l'ensemble du parcours de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration du candidat, afin d'offrir une expérience candidat qualitative et d'accompagner les managers dans l'identification des talents.

Missions principales

• Accompagner les managers dans la définition et l'anticipation de leurs besoins en recrutement.
• Déployer des stratégies de sourcing adaptées et aller à la rencontre des talents, notamment par l'approche directe.
• Mener les préqualifications et les entretiens RH en présentiel et à distance.
• Être le point de contact privilégié des candidats tout au long de leur processus.
• Développer, animer et entretenir des viviers de talents.
• Coordonner les étapes du processus avec les managers et assurer la fluidité du parcours candidat.
• Accompagner les candidats jusqu'à leur prise de poste.
• Suivre les indicateurs de recrutement et améliorer les pratiques de sourcing et d'acquisition de talents.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou équivalent.
• Environ 5 ans d'expérience en recrutement, avec une pratique concrète du sourcing et de l'approche directe.
• Expérience en banque, services financiers ou recrutement de profils retail particulièrement appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing et de l'approche directe.
• Très bonne maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte sensibilité à l'expérience candidat.
• Rigueur, réactivité, proactivité et esprit d'initiative.

Ce que nous offrons

• Une banque à taille humaine, avec un état d'esprit dynamique et entrepreneurial.
• Un environnement qui valorise la méritocratie et l'évolution de carrière.
• Un cadre valorisant et enrichissant.