Chargé(e) de recrutement – télétravail 100 %

À propos du poste

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH en télétravail complet. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de dotation, de la définition du besoin à la signature du contrat.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement (affichage, tri de CV, entretiens, tests, envoi du contrat).
• Prioriser les mandats, suivre les postes ouverts et assurer le suivi des candidats non retenus.
• Alimenter les bassins de candidatures et qualifier les profils pour des besoins futurs.
• Identifier et attirer les candidats passifs sur LinkedIn et autres réseaux sociaux.
• Conseiller les gestionnaires lors des entretiens et proposer des stratégies d’attraction de talents.

Profil recherché

• 3 mois à 1 an d’expérience en recrutement, idéalement en agence.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
• Bonne gestion des imprévus, autonomie et respect de la confidentialité.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais intermédiaire.

Compétences requises

• Suite Microsoft Office
• Microsoft Teams
• LinkedIn Recruiter

Ce que nous offrons

• Travail à distance à 100 %
• Environnement dynamique et projets variés