Chargé(e) de sourcing – Marché français

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de sourcing dédié au marché français, basé à Casablanca. Vous interviendrez sur des recrutements pour des clients français dans des environnements exigeants.

Missions principales

• Identifier, approcher et attirer des profils qualifiés via LinkedIn, Indeed et autres jobboards français.
• Réaliser du sourcing avancé (requêtes booléennes, recherche X‑ray, chasse ciblée).
• Rédiger et diffuser des annonces conformes aux standards du marché français.
• Effectuer des pré‑qualifications téléphoniques en français.
• Gérer, enrichir et structurer la base de données candidats.
• Collaborer étroitement avec les équipes et les clients en France pour comprendre leurs besoins.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Première expérience en sourcing ou recrutement, idéalement sur des postes en France.
• Excellente connaissance du marché français (codes, attentes, profils).
• Très bon niveau de communication orale et écrite en français.
• Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation.
• Dynamique, curieux(se) et orienté(e) résultats.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recherche avancées (booléens, X‑ray).
• Utilisation de LinkedIn, Indeed et autres jobboards français.
• Rédaction d’annonces et gestion de bases de données candidats.

Ce que nous offrons

• Immersion complète dans le recrutement pour le marché français.
• Environnement formateur avec possibilités d’évolution.
• Équipe dynamique et collaborative.
• Salaire de 7 000 à 8 000 MAD mensuel.