Conseiller en ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour accompagner le HR Business Partner dans la gestion quotidienne du personnel de son périmètre. Vous serez en charge du suivi administratif, du recrutement, de la mobilité interne et de la gestion disciplinaire.

Missions principales

• Animation du processus d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
• Coanimation des entretiens de recrutement et gestion des ouvertures de postes internes.
• Gestion des dossiers de départs, y compris entretiens et formalités administratives.
• Suivi des objectifs, évaluations annuelles et comités de développement RH.
• Déploiement du processus de mobilité interne et mise en œuvre des plans d’actions RH.
• Alimentation des fichiers de gestion administrative (effectifs, mouvements, temps de travail).
• Instruction et suivi des dossiers disciplinaires jusqu’au 3e blâme.
• Analyse des facteurs de fragilisation du climat social et suivi des actions IRP.
• Conseil aux collaborateurs sur leurs carrières et assistance aux managers.
• Élaboration de reporting et tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’intégration et de mobilité interne.
• Connaissance des outils de suivi administratif et de reporting.
• Capacité à conduire des entretiens disciplinaires et à assurer la conformité légale.