Consultant en Paie Française

À propos du poste

Rejoignez Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, en tant que Consultant Paie Française. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’un centre de responsabilité Nearshore basé à Casablanca.

Missions principales

• Assurer la conformité de la paie française en réalisant des audits de paie.
• Diagnostiquer et optimiser les processus de paie et d’administration du personnel (identification d’axes d’amélioration, recommandation de bonnes pratiques, utilisation de la RPA).
• Participer à des projets de changement d’outil de paie : gestion de projet, expression de besoins, recette, migration des données.
• Rédiger des livres blancs, cahiers des charges et accompagner les clients dans des situations exceptionnelles (contrôle URSSAF, fusion, PSE).

Profil recherché

• Bac +5 minimum avec expérience terrain en paie française conseil et implémentation de SIRH.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie française dans des organisations complexes et à forts volumes.
• Excellent relationnel, bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Connaissance d’un ou plusieurs SIRH (solutions paie).
• Compétences sur SAP HR fortement appréciées.

Ce que nous offrons

• Package salarial attractif.
• Mode de travail hybride.
• Programme de formation continue et développement de compétences (leadership, métier, spécialité).