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Consultant Junior – Fonction Finance
KPMG au Maroc · Méchouar de Casablanca
وصف الوظيفة
À propos du poste
En tant que Consultant Junior – Fonction Finance au sein de KPMG Casablanca, vous intégrerez les équipes métiers pour accompagner les clients dans l’analyse de leur performance financière et l’optimisation de leurs processus financiers. Vous participerez à toutes les phases des missions, du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle, tout en développant votre expertise en finance et en conseil.
Missions principales
- Analyser la performance financière des clients, préparer des rapports et tableaux de bord, réaliser des benchmarks.
- Cartographier et optimiser les processus financiers, proposer des améliorations et participer à la digitalisation (ERP, EPM).
- Contribuer à la modélisation et aux prévisions financières, soutenir la simulation de scénarios et automatiser la budgétisation.
- Accompagner la transformation de la fonction finance, définir une vision cible et former les équipes aux nouvelles pratiques.
- Participer aux projets de gestion de la performance, concevoir des tableaux de bord et mettre en place des outils de pilotage.
- Intervenir sur toutes les phases des missions, de la réalisation du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle, en animant la relation client.
- Rédiger et soutenir des propositions commerciales pour répondre aux appels d’offres et contribuer au développement du cabinet.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 (École de commerce, Master 2 ingénieur, finance ou domaine pertinent).
- Expérience réussie en finance (stage ou poste).
- Rigueur, capacité à gérer des sujets complexes.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’équipe, dynamisme.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.
Compétences requises
- ERP
- EPM
Ce que nous offrons
- Environnement de travail flexible avec télétravail hybride.
- Accès à la formation KPMG Academy.
- Mobilité internationale au sein du réseau (France, Maghreb, Afrique subsaharienne).
- Opportunités d’évolution de carrière et d’encadrement d’équipes.
- Activités team building et convivialité.
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