Consultant – People & Workforce Transformation

À propos du poste

Vous intégrerez la Business Unit Human Resources & Transformation de Sia pour concevoir et piloter des stratégies de changement à fort impact auprès de grands comptes dans divers secteurs (banque, énergie, transport, secteur public, retail). Vous accompagnerez les organisations dans leurs transformations profondes, tant digitales qu’organisationnelles.

Missions principales

• Définir des Business Transformation Plans stratégiques : nouveaux modèles opérationnels, analyses de ruptures, élaboration de plans.
• Réaliser des diagnostics organisationnels et concevoir des réorganisations, en accompagnant les enjeux sociaux.
• Déployer des stratégies d’optimisation de la performance opérationnelle et de réduction des coûts.
• Piloter des projets d’intégration post‑fusion, carve‑out ou démantèlement, de l’identification des risques à la mise en œuvre.
• Mettre en place des modèles de gouvernance et des dispositifs de Change Management, incluant audits de maturité.
• Concevoir et animer des communications d’engagement, ainsi que des programmes de coaching et formation pour managers et leaders.
• Assurer le suivi, la mesure et l’ancrage des résultats dans la durée.

Profil recherché

• Expérience en consulting ou en conduite de projets de transformation organisationnelle et digitale.
• Capacité à travailler avec des clients grands comptes dans des secteurs variés.
• Aptitude à analyser des ruptures, à concevoir des modèles opérationnels et à piloter le changement.
• Excellentes compétences en communication, coaching et animation d’ateliers.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Opportunités de travailler sur des projets stratégiques à fort impact.
• Environnement international avec 48 bureaux dans 19 pays.
• Développement professionnel au sein d’une équipe dynamique.