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انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 28/08/2026. لم تعد تقبل الطلبات.

Coordinateur Moyens Généraux

CASHPLUS · Casablanca

Junior 🇫🇷 Français
Archivage électronique Gestion de contrats

وصف الوظيفة

À propos du poste

En tant que Coordinateur Moyens Généraux au sein du département Achats, Logistique & Patrimoine de CASH PLUS, vous assurerez la liaison entre le siège et le réseau de plus de 5 000 points de vente. Vous garantirez le bon déroulement des opérations liées aux moyens généraux, du traitement des réclamations à la mise en place des nouvelles agences.

Missions principales

  • Coordonner les opérations entre le réseau d’agences et les différents services internes (achats, logistique, finance).
  • Traiter, suivre et clôturer les réclamations et demandes du réseau relatives aux moyens généraux.
  • Consulter, sélectionner et gérer les fournisseurs : réception, vérification, classement des dossiers physiques, numérisation et archivage électronique.
  • Établir et suivre les bons de commande ainsi que les charges d’exploitation (validation, remboursement, saisie dans le système).
  • Accompagner l’ouverture de nouvelles agences : gestion des contrats de bail, loyers, cautions et coordination interne.
  • Veiller au respect des procédures internes et gérer les problématiques opérationnelles.
  • Collaborer avec les entités de contrôle (qualité, conformité, audit).

Profil recherché

  • Bac + 2 en logistique, gestion d’entreprise ou comptabilité.
  • Première expérience réussie dans un poste similaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Connaissance de la gestion de contrats et de la négociation avec les fournisseurs appréciée.

Compétences requises

  • Archivage électronique et maîtrise des outils de numérisation.
  • Gestion de contrats et suivi des achats.
  • Bonne communication interpersonnelle et aptitude à la résolution de problèmes.
  • Gestion du stress dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

  • Opportunités de carrière stimulantes dans un groupe en pleine croissance.
  • Environnement de travail collaboratif et innovant.
  • Politique de formation et de développement des compétences.

Questions fréquentes

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