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وصف الوظيفة
Rejoignez Sea, acteur majeur du digital, et intégrez l'équipe Corporate IT, le pilier technologique qui soutient notre croissance. En tant que Coordinateur·trice de l'Engagement Interne, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience employé exceptionnelle, en alignant les initiatives culturelles et les programmes de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
**Vos missions principales**
- Concevoir, planifier et piloter l’ensemble des événements internes (lancements de projets, journées d’intégration, team‑building, conférences, ateliers de bien‑être) depuis la phase d’idée jusqu’à la réalisation, en veillant à la cohérence avec la marque employeur de Sea.
- Collaborer étroitement avec les équipes Corporate IT, les managers opérationnels et les prestataires externes (agences événementielles, fournisseurs de services) pour garantir des expériences mémorables et à forte valeur ajoutée.
- Mesurer l’impact des actions d’engagement grâce à des indicateurs (taux de participation, satisfaction, NPS interne) et produire des rapports d’analyse afin d’optimiser les projets futurs.
- Rédiger, éditer et diffuser les contenus de communication interne (newsletters, articles intranet, vidéos, supports visuels) en veillant à la clarté, la pertinence et le ton adapté à chaque audience.
- Animer des enquêtes d’opinion et des sessions de feedback régulières pour suivre le niveau d’engagement des collaborateurs et identifier les axes d’amélioration.
- Soutenir l’organisation logistique des formations (planification, réservation de salles, gestion des inscriptions, suivi des dossiers) et contribuer aux programmes de développement des compétences.
- Assister l’équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes et participer à des projets transversaux (déploiement d’outils collaboratifs, amélioration des processus RH) pour garantir l’efficacité opérationnelle.
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Communication, Gestion de projet ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 4 ans dans la coordination d’événements internes, la communication RH ou la gestion de projets d’engagement employé, idéalement dans un environnement technologique ou multinational.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus attractifs pour différents canaux de communication.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana, MS Project) et des suites bureautiques (Office 365, Google Workspace). La connaissance des plateformes d’intranet et d’outils d’enquête (SurveyMonkey, Typeform) est un plus.
- Sens aigu du service, orientation résultats et capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets simultanément.
- Esprit créatif, proactivité et forte capacité d’adaptation dans un contexte dynamique et en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante, reconnue pour sa culture collaborative et son ambition technologique.
- Un poste en CDI avec un régime de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package de rémunération compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle santé, tickets restaurant, programme de formation continue, accès à des conférences et séminaires).
- Des opportunités de développement de carrière grâce à des programmes de mentorat et de mobilité interne.
- Un accès privilégié aux dernières technologies et à des projets à forte visibilité qui impactent directement la stratégie de l’entreprise.
Vous êtes passionné·e par la culture d’entreprise, l’engagement des collaborateurs et souhaitez contribuer à faire de Sea un lieu où il fait bon travailler ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque idée compte !
