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DevOps confirmé

Orange Business · Casablanca-Settat

جديد
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Terraform Git CI/CD Kubernetes Docker Ansible Linux Keycloak OAuth 2.0 OpenID Connect SAML JWT LDAP Active Directory monitoring logging Python Shell SQL DevSecOps

وصف الوظيفة

À propos du poste

Vous rejoindrez Orange Business pour intervenir sur des projets d’industrialisation, d’automatisation et d’exploitation d’environnements Cloud, hybrides et on‑premises. Vous serez chargé de fiabiliser les processus de livraison et d’accompagner les équipes dans la mise en place de plateformes sécurisées et performantes.

Missions principales

  • Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD et industrialiser les déploiements applicatifs et infrastructurels.
  • Développer et gérer l’infrastructure as code avec Terraform, Ansible ou outils équivalents.
  • Administrer des environnements Linux, Cloud, hybrides, on‑premises ainsi que des clusters Kubernetes et Docker.
  • Déployer, configurer et maintenir les plateformes Keycloak, incluant SSO, fédération d’identité et intégration avec LDAP/Active Directory.
  • Mettre en œuvre la supervision, la centralisation des logs, l’alerting et les procédures de sécurité, de sauvegarde et de reprise après incident.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, avec environ 4 ans d’expérience DevOps.
  • Capacité à travailler de façon autonome, esprit d’analyse, sens de la fiabilité et culture de l’automatisation.
  • Bon relationnel pour collaborer avec les équipes de développement, sécurité, réseau et architecture.
  • Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

  • Maîtrise de Terraform, Git, outils CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible et Linux.
  • Bonne connaissance de Keycloak en production et des protocoles OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, JWT.
  • Intégration avec LDAP/Active Directory, scripting Python ou Shell, bases de données SQL.
  • Connaissances en monitoring, logging, observabilité et pratiques DevSecOps.

Ce que nous offrons

  • Opportunités de travail au sein d’équipes multinationales et projets globaux.
  • Horaires flexibles et mode hybride (bureau / télétravail).
  • Programmes de formation, évolution de carrière et mobilité interne.
  • Initiatives diversité, inclusion, bien‑être et responsabilité sociétale.

Questions fréquentes

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