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وصف الوظيفة
Dans le cadre de son ambition de devenir une référence d’excellence au sein du secteur public, notre organisation confidentielle recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) de l’Excellence Institutionnelle. Rattaché(e) directement au Président de l’institution, vous serez le moteur de la transformation stratégique, chargé(e) de piloter l’ensemble des initiatives visant à optimiser les performances opérationnelles, académiques et la réputation de l’entité.
**Missions principales**
- Élaborer, décliner et mettre en œuvre le plan stratégique global axé sur l’excellence institutionnelle, en alignant les objectifs opérationnels, académiques et de gouvernance avec la vision et les valeurs de l’organisation.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin de garantir une amélioration continue et une prise de décision basée sur les données.
- Conduire les processus d’accréditation, d’évaluation externe et de certification, en assurant la conformité aux normes nationales et internationales.
- Piloter les projets de changement organisationnel, en mobilisant les parties prenantes internes et externes, et en assurant une gestion du changement efficace (communication, formation, adoption).
- Optimiser l’allocation des ressources humaines, financières et matérielles, en instaurant des pratiques de gouvernance rigoureuses et transparentes.
- Promouvoir une culture de haute performance, de responsabilité et d’innovation à tous les niveaux, en encourageant la collaboration interdisciplinaire entre les départements.
- Représenter l’institution auprès des partenaires institutionnels, des instances de gouvernance, des organisations internationales et de la communauté locale, en développant des relations de confiance et en défendant les intérêts de l’entité.
- Superviser les programmes d’amélioration continue, les audits internes et les revues de performance, en assurant la diffusion des bonnes pratiques et le partage des enseignements.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Master ou équivalent en management public, administration, stratégie d’entreprise ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience réussie à des postes de direction senior, idéalement dans le secteur public, l’enseignement supérieur ou des organisations à forte dimension institutionnelle.
- Expérience avérée en conduite du changement, gestion de projets complexes et pilotage de la performance organisationnelle.
- Maîtrise des méthodologies d’évaluation et d’accréditation (ex. ISO, normes académiques, référentiels de qualité).
- Excellentes compétences analytiques, capacité à interpréter des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques.
- Leadership transformationnel, avec une forte capacité à inspirer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
- Aptitude à communiquer avec clarté et persuasion, tant à l’interne qu’à l’externe, en français et en anglais.
- Sens aigu de l’éthique, de la confidentialité et de la responsabilité publique.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à haute responsabilité au sein d’une institution reconnue pour son engagement envers l’excellence.
- Un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiative.
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux compétitifs.
- Des opportunités de développement professionnel continu et de visibilité internationale.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de transformer les organisations publiques, d’élever les standards de qualité et de contribuer à un impact sociétal durable, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
